OBJETIVOS
- Incorporar y aplicar la metodología del mentoring desde sus fundamentos hasta cómo llevarlo a la práctica profesional de forma concreta y alcanzando resultados medibles en tiempos breves, experimentando el poder del mentoring para el acompañamiento y transformación de personas, equipos y organizaciones.
- Desarrollar competencias claves como mentores y transmitir el conocimiento al interior de la organización.
- Acceso al círculo internacional de egresados de Smart Coach International Academy de manera ilimitada
TEMÁTICA
¿Se imagina que el conocimiento de unos pocos fuera un bien común dentro de su organización? ahora su empresa podrá conseguirlo por medio de un innovador programa, único en su tipo en América Latina.
Forme a sus equipos como Mentores Corporativos para que cuenten con las herramientas y competencias necesarias que les permitan transmitir conocimientos, desarrollar habilidades en sus entornos, y potenciar el desarrollo sostenido de las personas y equipos al interior de las organizaciones, generando un valor único y multiplicador que apoyará la competitividad, innovación y aumento del desempeño.
DIRIGIDO A
Gerencia de RRHH | Gerentes generales | Jefes y subgerentes de áreas de capacitación.
EJES TEMÁTICOS
- Introducción Al Mentoring
- Generación De Confianza
- Gestión De Objetivos De Mentoring
- Competencias Del Mentee
- Retroalimentación En El Proceso De Mentoring
- Plan De Trabajo Del Mentee
- Resumen Y Seguimiento En Mentoring