OBJETIVOS
- Comprender en profundidad el rol y el impacto de la comunicación al interior de los equipos de trabajo, asumiendo que informar es dar y comunicar es entenderse
- Validar el papel del líder en el diseño de caminos de crecimiento y fortalecimiento organizacional, asumiendo su papel preponderante en el acompañamiento interno
- Entender que una cultura organizacional fundada en estos dos pilares (comunicación y liderazgo), es una cultura de alta flexibilidad y rigor para desarrollar
- Expandir las creencias y experiencias sobre estas dos distinciones, observarlas desde la autonomía y la sinergia que estas puedan
TEMÁTICA
La comunicación y el liderazgo resultan hoy, factores críticos de éxito para toda compañía que requiera dinamizar sus procesos de gestión bajo contextos de alta complejidad. Una empresa fuerte, flexible y adaptativa, es un colectivo humano dinámico y al servicio de aprendizajes permanentes para así, emprender nuevos desafíos desde una actitud consciente, resuelta y comprometida con la excelencia.
Con el pasar del tiempo, cada vez más las organizaciones han buscado igualar competitivamente su oferta de productos y servicios. Tanto los precios, como la excelencia de los productos hacen que la competencia a estas alturas requiera de otras variables de éxito, una de estas, potenciar la calidad de la gestión interna. Una compañía que se diferencia de su competencia por la calidad interna de su capital humano, es un colectivo de trabajo siempre en apertura para alcanzar nuevas metas.
Una empresa consistente tanto en sus procesos comunicativos internos (entendimiento), como en su estilo de liderazgo (coach), genera agrupaciones de trabajo altamente resilientes y empoderadas para así enfrentar el día a día laboral con éxito
DIRIGIDO A
Empresarios | Gerencias altas, medias y bajas de todas las áreas | Vendedores y ejecutivos de cuenta | Profesionales
EJES TEMÁTICOS
- Comunicación Y Co Creación De La Identidad Organizacional
- Comunicación Y Acompañamientos Para Procesos De Cambio
- Liderazgo Coach Y Construcción De Marca Personal 360
- Comunicación, Liderazgo Coach Y Articulación De Procesos Conversacionales
- Comunicación, Liderazgo Coach Y Autocuidado Organizacional
- Comunicación, Liderazgo Coach Y Contención De Crisis.